Вопрос № 171754 от 11.11.2022 05:25
Светлана Полыгалова

Период прохождения МСЭ работником

С ответом
  
Здравствуйте! Работник находился на больничном по 24.10.2022. Дата направления на МСЭ и дата регистрации - 25.10.2022. Дата освидетельствования - 03.11.2022. Установлена 25.10.2022 третья группа инвалидности. 07.11.2022 открыт новый больничный лист. Вопросы: Как и кто оплачивает работнику период с 25.10.2022 по 03.11.2022? Что проставляется в табеле учета рабочего времени за указанный период, если больничный лист медицинской организацией за этот период не открывался?

Ответ:

Работодатель вправе в описанной Вами ситуации посчитать, что причины отсутствия работника на работе за этот период являются уважительными.

Законодательство не обязывает оплачивать период отсутствия работника на работе по уважительным причинам.

 

Правовое обоснование:

Согласно пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул – отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).